Le développement durable chez VBM – Responsabilité pour un avenir meilleur
En tant qu'entreprise familiale de taille moyenne, nous nous sentons responsables non seulement envers nos clients et nos partenaires, mais aussi envers la société et l'environnement. Notre monde est actuellement en crise permanente, mais c'est précisément pour cette raison que nous devons agir et changer de cap.
Pour nous, le développement durable n'est pas une option, mais une partie intégrante de notre philosophie d'entreprise. Grâce à des solutions innovantes, à une attention particulière portée à la préservation des ressources et à un engagement social fort, nous posons les jalons d'un monde durable.
Environnement
Le développement durable comme élément constitutif de notre stratégie d'entreprise
Dispositifs médicaux réutilisables
Mobilité électrique
Santé
JobBikes – Ensemble, mobiles, durables et en bonne santé
Aide dans les moments difficiles
Les pauses sont importantes
Responsabilité sociale
Formation – L'avenir est entre nos mains
Les femmes chez VBM – Fortes dans tous les domaines
Chez VBM, la diversité joue un rôle central, comme en témoigne la répartition des sexes. La proportion de femmes est particulièrement élevée dans le domaine opérationnel, mais elles sont également de plus en plus présentes aux postes de direction. Actuellement, 44 % des postes de direction d'équipe et de service sont occupés par des femmes, et la tendance est à la hausse. Au niveau de la direction, la proportion de femmes atteint même 50 %, ce qui souligne notre engagement en faveur de l'égalité des droits et des chances. VBM mise sur la force et la compétence des femmes dans tous les domaines de l'entreprise.
Intégration et égalité des chances chez VBM
Chez VBM, l'égalité des chances et la participation des personnes handicapées sont des valeurs fondamentales. Nous travaillons en étroite collaboration avec les ateliers Zollern Alb Werkstätten (ZAW) à Bisingen et leur confions en priorité les services externalisés. Nos apprentis participent à une semaine de projet chez ZAW afin de découvrir le quotidien professionnel de cette entreprise. Lors de la journée d'action «Changement d'équipe», les employés de VBM et de ZAW ont échangé leurs postes de travail, ce qui a renforcé la compréhension mutuelle. Nous encourageons ainsi un monde du travail inclusif et donnons l'exemple en matière de respect et de coopération.
Promotion de l'art et de la culture
Avec la fondation Kulturlabor, VBM s'engage activement dans la promotion de l'art et de la culture. L'objectif de la fondation est de soutenir des projets culturels et des talents créatifs, contribuant ainsi de manière importante à la diversité culturelle de notre société. À travers des expositions, des ateliers et des événements, nous créons des espaces propices à l'inspiration et aux rencontres. La fondation Kulturlabor offre une plateforme qui relie les gens et permet de découvrir la création culturelle. Pour nous, l'art et la culture sont des éléments indispensables à une société vivante.
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Rapport sur le développement durable 2024
Directive pour des achats durables
Unternehmensnetzwerk Klimaschutz
Conformité – Nos valeurs et nos engagements
Nous développons des produits qui peuvent être déterminants pour la réussite des traitements médicaux – et donc souvent pour la vie d'une personne. Les patients et les professionnels de santé nous font confiance.
En tant que fabricant, fournisseur, partenaire commercial et employeur, nous devons créer les conditions nécessaires pour que nos produits soient disponibles dans une qualité irréprochable, exactement au moment où ils sont nécessaires.
Notre «Code de conduite VBM», est le guide central qui nous aide à remplir nos multiples obligations.
Afin de garantir le maintien de ce niveau d'exigence élevé à l'avenir, nous vérifions régulièrement le respect et l'actualité de notre code de conduite et l'améliorons si nécessaire. Si vous avez des doutes fondés quant au respect de nos engagements, nous vous prions de nous en faire part.